Resmi gazetede yayınlanan kanun teklifi birçok soru işaretini de beraberinde getirdi. Brüt 5.000 TL maaş alan ile 5.900 TL maaş alan işçinin eline aynı para geçecek..
Kdzeregli.net, Asgari Ücretin gelir vergisinden muaf tutulmasını düzenleyen kanun teklifini Mali Müşavir Serkan Günaydın‘a sordu.
Günaydın, yasa teklifinin 3. maddesinin muallakta olduğuna dikkat çekerek; “Bu uygulamaya göre 5000 TL’ye çalışan işçinin ücreti en geç 6 ay sonra 4250 TL’ye geriler“, dedi.
KANUN TEKLİFİNDE ANLAŞILMAZ BİR DURUM VAR
Asgari ücretli olarak çalışıp, ücret ve ücret sayılan ödemeleri aylık brüt asgari ücreti aşmayanlardan gelir vergisi alınmayacak. Aştığı takdirde aşan kısım için gelir vergisi alınacak.
Çalışanın ücreti aylık asgari ücretin üzerinde olanlardan gelir vergisi kesilmesine devam edilecek. Ancak net ücretinin asgari ücretin altında kalması durumunda, bu tutar ile net asgari ücret arasındaki fark AGS’sine ilave olarak ayrıca ödenecek.
ÖRNEK
Örneğin; brüt 5900 tl ücret alan bir işçiden % 14 ssk primi yani 826 TL, %1 işsizlik primi yani 59 TL, olmak üzere toplam 885 TL SSK kesintisi olacak ve kalan 5015 TL ise gelir vergisi matrahı olacak. Kalan tutardan %15 gelir vergisi yani 752,25 tl ve %0,07 damga vergisi 35,10 tl olmak üzere 787,35 tl vergi kesintisi olacak. Hesaplamaya göre brüt ücret 5900 tl ( brüt ücret ) – 885 tl ( ssk kesintisi ) – 787,35 tl ( vergi kesintisi ) kalan net ücret 4.227,65 TL şeklinde maaşa yansıyacak. Örnekteki işçinin net maaşı ‘mevcut asgari ücretin altına düşmemesi için asgari ücrete eşitlenecek‘ şekilde ilave asgari geçim indirimi desteği verilerek net maaşı 4253,00 tl eşitlenecektir.
Örnek’te de görüldüğü üzere brüt 5004 tl ve brüt 5900 tl ücret alan personelin eline aynı tutar geçecek..
Mali Müşavir: Serkan Günaydın