GMİS’ten promosyon ihalesi tepkisi: suç duyurusunda bulunulacak

GMİS tarafından yapılan açıklamada, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Mali İşler ve Finans Yönetimi Dairesi Başkanlığı’nın yazısına göre, 01 Ocak 2026 – 31 Aralık 2028 tarihleri arasında TTK personel maaş ödemelerinin Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. tarafından yapılmasının kararlaştırıldığı, her bir personel için 3 yıllık peşin 99 bin 500 TL promosyon ödenmesinin belirlendiği hatırlatıldı.

TTK’nin resmi internet sitesinde yayımlanan “Personelimize Maaş Promosyon İhalesi Sonuçlandı” başlıklı duyuruda da, açık artırma sonucunda kişi başına 99 bin 500 TL ile en avantajlı teklifi veren VakıfBank ile protokol imzalanmasının kararlaştırıldığının belirtildiği ifade edildi.

Sendika açıklamasında, tüm bu bilgilere rağmen TTK ile VakıfBank arasında 30 Aralık 2025 tarihinde, Bakanlık yazısına aykırı şekilde 1 Şubat 2026 başlangıç tarihli ek bir protokol yapıldığı öne sürüldü. Yeni protokolde, ana protokolde yer almamasına rağmen münavebeli işçiler için promosyon tutarının 66 bin 333 TL olarak belirlendiği, bunun açıkça ayrımcılık olduğu savunuldu.

GMİS, ihale komisyonu kararında her bir personel için 99 bin 500 TL promosyon ödenmesinin net şekilde yer aldığını vurgulayarak, yapılan değişiklikle yaklaşık 60 milyon TL’lik tutarın maden işçilerinin elinden alınıp bankaya bırakıldığını iddia etti.

Ayrıca promosyon ödemelerinin ana protokole göre 31 Aralık 2025 tarihinde yapılması gerekirken, bugüne kadar herhangi bir ödeme gerçekleştirilmediği de açıklamada yer aldı.

Genel Maden İşçileri Sendikası, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı tarafından belirlenen esaslara aykırı işlem yapıldığı gerekçesiyle, başta TTK Genel Müdürlüğü ve banka yetkilileri olmak üzere sorumluluğu bulunan tüm kamu görevlileri hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunacaklarını kamuoyuna duyurdu.